Sağlık çalışanlarına yeni promosyon ödemesi ne zaman yapılacak?

Sağlık Bakanlığı ile bankalar arasında imzalanan 3 yıllık protokol kapsamında sağlık çalışanlarına yapılan promosyon ödemelerinde yeni dönem merakla bekleniyor. Süresi dolan anlaşmanın ardından gözler, yeni promosyon ödemelerinin miktarına ve ödeme tarihlerine çevrildi. 2023 yılında Ziraat Bankası ile yapılan maaş protokolü çerçevesinde personele 29 bin TL promosyon ödemesi yapılmıştı. Peki, yeni promosyonlar ne zaman hesaplara yatacak?

promosyon habermeydan 1

Sağlık çalışanlarına yeni promosyon ödemesi ne zaman yapılacak?

Sağlık çalışanlarına yeni promosyon ödemesi ne zaman yapılacak?

Sağlık Bakanlığı’na bağlı hastane ve kurumlarda görev yapan yüz binlerce sağlık personelini ilgilendiren promosyon anlaşmalarında yeni dönem yaklaşıyor. Mevcut protokol süresinin dolmasına bir yıl kala, gözler bankalarla yapılacak yeni anlaşmalara çevrildi. Promosyon tutarlarının ne kadar olacağı ve hangi tarihte ödeneceği sağlık çalışanlarının en çok merak ettiği konular arasında yer alıyor.

Yeni promosyon ne zaman ödenecek?

1 Ocak 2023’te yürürlüğe giren ve 3 yıl geçerli olan mevcut protokol kapsamında tüm sağlık çalışanlarına maaş farkı gözetilmeksizin 29 bin TL promosyon ödemesi yapılmıştı. Bu tutarın 25 bin 200 TL’si doğrudan hesaba yatırılmış, kalan 3 bin TL ise kredi kartı puanı ve taksitli alışveriş olarak verilmişti.

Ancak geçen sürede memur maaşlarında ciddi artışlar yaşandı. Diğer kamu kurumlarında yapılan son promosyon anlaşmalarında tutarların 100 bin TL’yi aşması, sağlık çalışanlarının beklentilerini de yukarı çekti.

Süreç ne zaman başlayacak?

Yeni promosyon protokolünün Ocak 2026’da yürürlüğe girmesi planlanıyor. Ancak ihale süreci ve bankalarla yürütülecek görüşmeler dikkate alındığında, sürecin Eylül veya Ekim 2025’te başlaması ve Aralık 2025’e kadar tamamlanması bekleniyor.

Eşit ödeme modeli korunacak

Yeni dönemde de tüm sağlık personeline meslek ayrımı yapılmadan tek tip promosyon ödemesi yapılması öngörülüyor. Önceki protokolde olduğu gibi aile hekimi gibi yüksek maaşlı personelin ayrı talepte bulunmasına rağmen eşit ödeme modeli korunmuştu.

Exit mobile version