Olağanüstü hal kapsamında çalışma ve sosyal güvenlik alanına dair alından tedbirlere dair cumhurbaşkanlığı kararnamesi Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Karara göre, deprem felaketi sonrası 8 Şubat tarihinde ilan edilen OHAL kapsamındaki şehirlerde deprem sebebiyle yıkık, acil yıkılacak, ağır veya orta hasarlı olduğu belgelenen işyerlerinde kısa çalışma uygulamasına gidilecek. Hasar durumunu belgeleyen işverenlerin başvurusu doğrultusunda kısa çalışma ödeneği verilecek.
Kısa çalışma ödeneği üç aya kadar devam edecek. Gerekirse bu süre Cumhurbaşkanı kararı ile uzatılabilecek.
Olağanüstü hal ilan edilen deprem bölgesindeki şehirlerde işten çıkarma yasağı uygulanacak. Her türlü iş veya hizmet sözleşmesi, olağanüstü hal süresince yalnızca 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 25’inci maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde bulunan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerde, işyerinin kapanması, işin sona ermesi hallerinde feshedilebilecek.
Yasağa aykırı biçimde iş akdini fesheden işverene, her ay için bir aylık asgari ücret tutarında ceza verilecek.
İşyerinde kısa çalışma ödeneği veya işsizlik ödeneği şartlarını yerine getiremeyen depremzede işçilere nakdi ücret desteği sağlanacak.
Deprem şehirlerinde 6 Şubat 2023 tarihi itibarıyla sigortalı çalışmakta olan işçilerden, kısa çalışma ödeneği ve işsizlik ödeneği için yeni bir hak sahipliği oluşmayanlara İşsizlik Fonu’ndan günlük 133.44 TL nakdi ücret desteği verilecek. Aylık destek tutarı 4 bin lira olacak.
Nakdi ücret desteği alanlar, genel sağlık sigortası kapsamında sağlık hizmetlerinden yararlanabilecekler.
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi kanunu kapsamındaki yetki tespitlerinin verilmesi, toplu iş sözleşmelerinin yapılması, toplu iş uyuşmazlıklarının çözümü ile grev ve lokavta ilişkin süreler olağanüstü hal süresince uzatıldı.