Prim indirimi şartları EYT emeklileri için belirlendi.
On milyonlarca çalışanın dikkatle takip ettiği emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi, TBMM’de kabul edilerek yasalaştıktan sonra, emekli olduktan sonra aynı iş yerinde çalışmaya devam eden EYT’liler için de sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ayrıntıları netleşti. 4A’lı (SSK) olarak emeklilik sonrasında tekrar çalışmaya başlayanların brüt ücretinin yüzde 32’si oranındaki SGDP’nin işçi payı 7.5 puan, işveren payı ise 24.5 puan olarak belirlendi.
Yasaya göre, emekli olduktan sonra aynı iş yerinde çalışmaya devam eden EYT’liler için SGDP işveren payında %5 indirim sağlanacak ve indirimin uygulanabilmesi için belirli koşulların sağlanması gerekiyor. Sosyal Güvenlik Kurumu, EYT’liler için uygulanacak 5 puanlık SGDP prim desteğinin ayrıntılarını açıklarken, emekli olduktan sonra yeniden çalışmak isteyen EYT’liler ve işverenler, yetişmiş iş gücünü korumak adına bu indirimden yararlanmak için belirli şartları sağlamaları gerekiyor.
Sağlanması gereken şartlar ise şöyle:
*Yasaya göre, prim desteğinin sağlanması için emekli olan kişinin 30 gün içerisinde aynı iş yerinde tekrar aynı iş yerinde çalışmaya başlaması gerekiyor.
*EYT’li çalışanın ‘08-Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle’ kodu ile işten çıkışının gerçekleşmesi ve işyeri tarafından ‘Sosyal güvenlik destek primi’ sigortalılık kodu ile sigortalı işe giriş bildirgesi verilmesi gerekiyor.
*Çalışanın işten ayrılış bildirgesi 3 Mart 2023 tarihi ve sonrasında emekli aylığı talebi nedeniyle verilmeli ve işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içerisinde aynı işyerinden sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamalı.
*İşyerinin özel sektör işverenine ait olması gerekiyor.
*İşveren tahakkuk eden primleri yasal süresi içinde ödenmeli.